Яку роль відіграє характеристика у прийнятті на роботу?
Характеристика — це документ, який може суттєво вплинути на рішення роботодавця при прийомі кандидата на посаду. Вона допомагає сформувати перше враження про людину ще до співбесіди, показує рівень її професійності, дисципліни та відповідальності. У сучасному світі, коли конкуренція за робочі місця зростає, правильно оформлена характеристика може стати додатковим аргументом на користь претендента. Саме тому багато […]













